Oferty Pracy

Zatrudniamy 8,200 pracowników w 17 fabrykach zlokalizowanych w 7 krajach na świecie, co czyni nas silnym zespołem.

W naszej pracy kładziemy nacisk na:

  • Działanie zamiast mówienia.
  • Stabilność która pozwola nam na rozwój.
  • Satysfakcję z dostarczania tego o czym mówimy.

Nie szukamy tylko pracowników, szukamy ludzi, którzy podzielą nasze wartości.

Pracownik Magazynu

Obowiązki:

  • Prowadzenie właściwej gospodarki magazynowej ( weryfikacja dostaw
    pod wzgledem jakościowym i ilościowym oraz ich poprawności z otrzymanymi
    dokumentami, wydawanie towarów zgodnie z obowiązujacymi
    w spółce procedurami oraz zgodnie ze zgłaszanym zapotrzebowaniem,
    przechowywanie materiałów w miejscach do tego wyznaczonych)
  • Utrzymywanie wysokich standarów czystości i dokładności dokumentacji
    dotyczacych ruchu części zamiennych w magazynie
  • Raportowanie w systemie komputerowym wszystkich, niezbednych
    danych dotyczacych ruchów magazynowych
  • Dostaraczanie informacji dotyczących zapasów magazynowych

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Dynamiczne i zróżnicowane stanowisko pracy

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne
  • Podstawowa wiedza z zakresu obługi komputera
  • Dobre umiejętności organizacyjne
  • Znajomość języka angielskiego / niemieckiego uważana będzie za
    dodatkowy atut
  • Zdolności komunikacyjne i organizacyjne

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Specjalista ds. Ochrony Przeciwpożarowej

Wymagania

  • Ponad dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe techniczne  
  • Ukończone specjalistyczne szkolenia nadające uprawnienia specjalisty lub inspektora ppoż
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Praktyczne podejście do wykonywanych zadań
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Twoje Obowiązki

  • Identyfikacja obszarów o dużym ryzyku w szczególności zagrożeń związanych z ochroną przeciwpożarową zakładu
  • Identyfikacja i ocena zagrożeń na stanowiskach pracy
  • Opracowanie i aktualizacja planu ochrony przeciwpożarowej fabryki
  • Sprawdzanie funkcjonalności alarmów, systemów ostrzegawczych, oznakowania awaryjnego oraz systemów bezpieczeństwa
  • Prowadzenie rejestrów sprzętu roboczego i sprzętu ochrony osobistej oraz prowadzenie regularnch kontroli i wymiany wyposażenia zgodnie z przepisami prawa oraz potrzebami zakładu
  • Uczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej w celu zmniejszenia ryzyka i zwiększenia efektywności przeprowadzonych procesów
  • Legalizacja gaśnic przeciwpożarowych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel

Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Specjalista ds. Zakupu Drewna

 

Wymagania

  • Studia wyższe rolnicze, w zakresie leśnictwa lub przemysłu drzewnego
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zakupów drewna
  • Wysoka komunikatywność oraz umiejetności negocjacyjne
  • Wysoki poziom zaangażowania i motywacji
  • Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem)
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Obowiązki

  • Stworzenie i rozbudowanie struktury zakupów pełnego asortymentu drewna niezbędnego w procesie produkcyjnym
  • Negocjowanie warunków oraz podpisywanie umów z dostawcami i kontrahentami
  • Śledzenie kolejnych etapów realizacji złożonych zamówień
  • Nadzorowanie dostaw 
  • Proponowanie przyszłych strategii rozwoju oraz pozyskiwanie dostawców

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Operator dźwigu

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie
  • Uprawnienia na operatora dźwigów samojezdnych
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość obsługi dźwigu
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Eksploatacja dźwigu zgodnie z jego przeznaczeniem i zachowaniem zasad BHP
  • Kontrola stanu technicznego dźwigu przed i po zakończeniu pracy
  • Utrzymywanie maszyn i urządzeń w czystości
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Operator wózka widłowego

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie
  • Uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego kat. I WJO
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość obsługi wózka widłowego
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Eksploatacja wózka widłowego zgodnie z jego przeznaczeniem i zachowaniem zasad BHP
  • Kontrola stanu technicznego sprzętu przed i po wykonaniu pracy
  • Utrzymywanie maszyn i urządzeń w czystości
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Strażak mechanik

Nasze wymagania:

  • Ukończone specjalistyczne szkolenia nadające uprawnienia technika pożarnictwa lub  inspektora ochrony przeciwpożarowej
  • Doświadczenie w pracy w PSP lub OSP na stanowisku strażaka
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Praktyczne podejście do wykonywanych zadań
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Przeglądy instalacji gaśniczych i okresowe testy sprzętu gaśniczego
  • Szkolenie personelu fabryki z zakresu obsługi i eksploatacji sprzętu gaśniczego
  • Dopuszczanie stanowiska pracy do prac spawalniczych
  • Identyfikacja obszarów o dużym ryzyku w szczególności zagrożeń związanych z ochroną przeciwpożarową zakładu
  • Legalizacja sprzętu przeciwpożarowego

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Elektryk utrzymania ruchu

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie kierunkowe ( Elektryka, Elektromechanika, Automatyka)
  • Doświadczenie z zakressu obsługi instalacji elektrycznych maszyn i automatyki przemysłowej
  • Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobre umiejętności organizacyjne
  • Umiejętność obługi komputera
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego / niemieckiego uważana będzie za dodatkowy atut
  • Umiejetność pracy w zespole
  • Otwartość i zdolność rozwiązywania problemów

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Utrzymanie maszyn, urzadzeń i linii produkcyjnych w obszarze elektryki
  • Montowanie maszyn i elementów elektrycznych zgodnie z wymaganiami
  • Raportowanie wykonanych zadań
  • Przeglądy maszyn i instalacji
  • Diagnoza i naprawa maszyn produkcyjnych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Mechanik utrzymania ruchu

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie kierunkowe
  • Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wiedza z zagadnień mechaniki
  • Dobre umiejętności organizacyjne
  • Znajomość języka angielskiego / niemieckiego uważana będzie za dodatkowy atut
  • Zdolności komunikacyjne
  • Umiejetność pracy w zespole
  • Otwartość i zdolność rozwiązywania problemów

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Utrzymanie maszyn, urzadzeń i linii produkcyjnych w obszarze mechaniki
  • Montowanie maszyn i elementów mechanicznych zgodnie z wymaganiami
  • Przeglądy maszyn i instalacji
  • Diagnoza usterek mechanicznych maszyn i ich usuwanie we właściwym czasie
  • Raportowanie wykonanych zadań

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Operator maszyn

Wymagania:

  • Umiejętności techniczne
  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

 

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Zapewnienie ciągłości prowadzenia produkcji zgodnie z ustalonym planem
  • Współpraca z działem konserwacji w celu zapewnienia regularnych konserwacji
  • Kontrola czystości we wszystkich obszarach linii produkcyjnych
  • Osiągnięcie określonych celów produkcyjnych w oparciu o procedury wewnętrzne

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Planista produkcji

Wymagania:

  • Ukończone studia uniwersyteckie
  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office - obowiązkowo, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • Podejście aktywne
  • Umiejętność myślenia analitycznego i systematycznego oraz umiejętność wyznaczania priorytetów
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Przygotowanie planu produkcji gwarantującego dostępność gotowego produktu w celu zapewnienia wymaganego poziomu zapasów pozwalających na spełnienie potrzeb klienta
  • Zapewnienie dostępności materiałów do pakowania potrzebnych do realizacji oraz dostawy produktów gotowych
  • Zapewnianie poprawności parametrów dotyczących zapasów w systemie
  • Weryfikacja zamówień produkcyjnych w oparciu o możliwości zapewnienia terminowości dostaw
  • Identyfikacja szans na doskonalenie poprzez proces planowania produkcji w celu zapewnienia wydajności realizowanych czynności

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Kierownik planowania produkcji

Wymagania:

  • Ukończone studia uniwersyteckie
  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office - obowiązkowo, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • Podejście aktywne
  • Umiejętność myślenia analitycznego i systematycznego oraz umiejętność wyznaczania priorytetów
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Oczekiwania:

  • Planowanie koordynacji z działami sprzedaży oraz produkcji w celu opracowania terminowego oraz opłacalnego planu produkcji w okresach dziennych, tygodniowych i miesięcznych.
  • Nadzór oraz zapewnienie poprawności parametrów dotyczących zapasów w systemie
  • Decyzje dotyczące zmian w zamówieniach produkcyjnych w oparciu o możliwości zapewnienia terminowości dostaw
  • Opracowywanie miesięcznego szkicu planu produkcyjnego w oparciu o informacje historyczne oraz prognozy sprzedaży
  • Identyfikacja szans na doskonalenie poprzez proces planowania produkcji w celu zapewnienia wydajności realizowanych czynności
  • Identyfikacja oraz przekazywanie informacji na temat wszelkich potencjalnych problemów lub wąskich gardeł, które mogą wpłynąć na dostawy/oczekiwania klienta
  • Zarządzanie pracownikami – ocena wyników, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Kontroler Jakości

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie (MS Office, itp.)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy

 

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Nadzór nad badaniami gotowych produktów w laboratoriach według procedury wewnętrznej dotyczącej metod badawczych
  • Weryfikacja, czy wyniki badań spełniają określone wymogi wewnętrzne dotyczące jakości
  • Analiza oraz przekazywanie szczegółowych informacji na temat zgłaszanych reklamacji
  • Kontrola oraz wprowadzanie sprawozdań dotyczących zebranych danych z wyników badań do systemu
  • Stosowanie urządzeń laboratoryjnych według instrukcji technicznych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Regionalny kierownik sprzedaży

Oczekwiania:

  • Opieka nad Klientami firmy w regionie.
  • Budowanie trwałych relacji z klientami zgodnie ze standardami przyjętymi przez spółkę.
  • Zarzadząnie danymi Klientów w wewnętrznych systemach firmy.
  • Bieżące działania sprzedażowe i marketingowe związane z obsługą Klientów
  • Przygotowywanie ofert
  • Zbieranie informacji na temat rynku, konkurencji i Klientów
  • Planowanie i raportowanie wizyt u Klientów

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Biegła obsługa komputera oraz pakietów biurowych, szczególnie w zakresie MS Office
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • Dobra znajomość zagadnień ogólnotechnicznych
  • Dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kategoria B
  • Chęć do nauki i rozwoju osobistego.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Kierownik zmian w magazynie

WYmagania:

  • Studia ogólne
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Umiejętności techniczne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Umiejętności komunikacyjne
  • Uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Nadzór oraz kontrola załadunku produktów gotowych w odpowiednim stanie, odpowiedniej ilości sztuk oraz zgodnie z wymaganiami wyszczególnionymi w dokumentach przewozowych (konosamenty)
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z Kierownikiem magazynu, Działem sprzedaży i Działem transportu w celu realizacji planowanej liczby załadunków
  • Przygotowanie procesu załadunku, przygotowanie konosamentu, zapis wszelkich niezbędnych czynności w systemie
  • Nadzór nad bezpiecznym użytkowaniem wózków widłowych według specyfikacji producenta, wytycznych, norm BHP.
  • Zarządzanie pracownikami – ocena wyników, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Kierownik elektrowni

Wymagania:

  • Studia techniczne
  • Ponad 3 lata doświadczenia w pracy w zakładzie wytwarzającym energię
  • Zaletą będzie dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office - obowiązkowo, znajomość systemu ERP będzie dodatkowym atutem)
  • Dobre umiejętności przywódcze oraz umiejętność dostosowania się do zmian
  • Proaktywne podejście
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Praktyczne podejście do wykonywanych zadań

 

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrażania
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Obowiązki:

  • Nadzór oraz koordynacja wszystkich procesów w zakładzie wytwarzającym energię
  • Podejmowanie decyzji, wraz z działem konserwacji, na temat terminów planowych regularnych konserwacji
  • Przygotowywanie sprawozdań oraz ocen dotyczących zużycia oraz produkcji energii cieplnej / elektrycznej w ramach zarządzania elektrownią
  • Wyszukiwanie potencjalnych środków optymalizacyjnych oraz potencjalnych źródeł błędów
  • Odpowiedzialność za czynności związane z budżetem w ramach określonego zakresu zobowiązań
  • Zarządzanie pracownikami – ocena wyników, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Koordynator Ochrony PPOŻ i instalacji

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – instalacje sanitarne
  • Ponad dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Ukończone specjalistyczne szkolenia nadające uprawnienia specjalisty lub inspektora ppoż
  • Znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Praktyczne podejście do wykonywanych zadań
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrażania
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad instalacjami PPOŻ
  • Nadzór nad instalacją gazową i stacją paliw na terenie zakładu
  • Organizacja przeglądów i weryfikacji działania ww instalacji
  • Opracowanie i aktualizacja planu ochrony przeciwpożarowej fabryki
  • Identyfikacja obszarów o dużym ryzyku w szczególności zagrożeń związanych z ochroną przeciwpożarową zakładu
  • Uczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej w celu zmniejszenia ryzyka i zwiększenia efektywności
  • Utrzymywanie kontaktów w zakresie PPOŻ ze służbami zewnętrznymi

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Specjalista ds. sprzedaży - Dział Obługi Klienta

Oczekiwania:

  • Wyższe wykształcenie.
  • Zdolności komunikacyjne.
  • Sumienność i dokładność w działaniu.
  • Dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS Office).
  • Dobra znajomość j. angielskiego, znajomość j. niemieckiego lub j. rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość systemu SAP R3 będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrażania
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Zakres obowiązków:

  • Koordynacja bieżącej obsługi zamówień i dostaw.
  • Monitorowanie spraw związanych z limitami kredytów kupieckich dla Klientów.
  • Budowanie trwałych relacji z Kientami zgodnie ze standardami przyjętymi prez spółkę.
  • Zarzadząnie danymi Klientów w wewnętrznych systemach firmy.
  • Wsparcie dla zespołu sprzedażowego (raporty, oferty, kontakty, aktualizacja danych w systemie CRM).
  • Zarządzanie wewnętrzną komunikacją pomiędzy wydziałami produkcyjnymi.
  • Zarządzanie i obsługa reklamacji.

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Specjalista ds zakupów drewna

Wymagania

  • Studia wyższe rolnicze, w zakresie leśnictwa lub przemysłu drzewnego
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zakupów drewna
  • Wysoka komunikatywność oraz umiejetności negocjacyjne
  • Wysoki poziom zaangażowania i motywacji
  • Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem)
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Obowiązki

  • Stworzenie i rozbudowanie struktury zakupów pełnego asortymentu drewna niezbędnego w procesie produkcyjnym
  • Negocjowanie warunków oraz podpisywanie umów z dostawcami i kontrahentami
  • Śledzenie kolejnych etapów realizacji złożonych zamówień
  • Nadzorowanie dostaw 
  • Proponowanie przyszłych strategii rozwoju oraz pozyskiwanie dostawców

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Magazynier

Wymagania:

  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie (MS Office, itp.)
  • Umiejętności techniczne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego

Oferujemy:

  • Kompleksowe szkolenia wstępne
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Praca dla organizacji odnoszącej sukcesy

Wymagania:

  • Organizacja pracy magazynu w celu optymalizacji procesów załadunku oraz wydajnego składowania
  • Bezpieczna obsługa wózków widłowych według specyfikacji produkcji, wytycznych, norm BHP.
  • Obsługa bezprzewodowych urządzeń elektronicznych do kontroli zapasów magazynowych
  • Odpowiednie rozmieszczenie materiałów w magazynie (wg typów) w oparciu o procedury wewnętrzne
  • Wprowadzanie otrzymanych materiałów do systemu oraz ich oznaczanie
  • Utrzymywanie czystości i bezpieczeństwa środowiska pracy oraz optymalizacja wykorzystania przestrzeni

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Kierownik Magazynu

Oczekiwania:

  • Odpowiedzialność za administrowanie, organizację i kontrolę całego magazynu dystrybucji
  • Analiza danych w celu oceny wydajności oraz wprowadzanie usprawnień
  • Pilnowanie, by zespół przestrzegał wszystkich wewnętrznych zasad dotyczących logistyki, procedur oraz przepisów krajowych.
  • Przygotowywanie sprawozdań dotyczących wszystkich czynności magazynowych dla Dyrektora ds. logistyki lub Zarządu Grupy
  • Ciągłe doskonalenie metod załadunku, rozładunku oraz składowania oraz przepisów organizacyjnych
  • Zarządzanie pracownikami – zatrudnianie, szkolenia, rozwój

Oferujemy:

  • Kompleksowe szkolenia wstępne
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Praca dla organizacji odnoszącej sukcesy

Wymagania:

  • Ukończone studia uniwersyteckie
  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Zaletą będzie dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office - obowiązkowo, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • Podejście aktywne
  • Umiejętność myślenia analitycznego i systematycznego oraz umiejętność wyznaczania priorytetów w trakcie pracy
  • Dobre umiejętności organizacji/komunikacyjne, umiejętność pracy z zespołem i w zespole
  • Gotowość do odbywania podróży zagranicznych w celach szkoleniowych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Brakarz surowca drzewnego

Wymagania:

  • Studia techniczne
  • Szeroka wiedza jakościowa na temat gatunków drewna
  • Dobra znajomość maszyn do obróbki drewna
  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie (MS Office, itp.)
  • Umiejętność pracy w zespole

 

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrażania
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Obowiązki:

  • Odbieranie dostarczonego drewna wg przepisów wewnętrznych
  • Pobór próbek oraz wykonywanie badań otrzymanego drewna wg instrukcji
  • Wprowadzanie zebranych danych z wyników badań do systemu
  • Wstrzymywanie procesu przyjmowania w przypadku nieprawidłowości dotyczących jakości / ilości
  • Zachowanie czystości na terenie przechowywania drewna

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Pracownik ds. wysyłek - fakturowania

Wymagania:

  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku - praca z dokumentami przewozowymi
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne/komunikacyjne
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • Kompleksowe szkolenia wstępne
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Praca dla organizacji odnoszącej sukcesy

Obowiązki:

  • Wystawianie faktur oraz innych odpowiednich dokumentów wymaganych do realizacji wysyłki produktów EGGER
  • Utrzymywanie stałych kontaktów z działami sprzedaży i transportu, udzielanie potrzebnych informacji na temat transportów przychodzących oraz wychodzących do/z fabryki
  • Przekazywanie otrzymanej dokumentacji do odpowiednich działów
  • Zarządzanie sporządzoną dokumentacją (fakturami, konosamentami oraz dokumentami spedycyjnymi, itp.)

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Koordynator Działu Kontroli Jakości

Wymagania:

  • Ukończone wyższe studnia techniczne
  • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Biegła znajomość j. angielskiego
  • Dobra znajmość pakietu MS Office (znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • umiejetność systematycznej pracy oraz zdolności analityczne
  • proaktywna postawa
  • gotowość do odbywania zagranicznych podróży służbowych w celach szkoleniowych

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Dynamiczne i zróżnicowane stanowisko pracy

Obowiązki:

  • Odpowiedzialność za całokształ aktywności Działu Kontroli Jakości
  • Zapewnienie wewnętrznych procedur jakości oraz dbałość o ich stosowanie
  • Tworzenie i przegląd dokumentów systemu zarządzania jakością
  • Wsparcie w procesie rozpatrywania skarg i reklamacji, ustalanie ich przyczyn, proponowanie rozwiązań oraz tworzenie dokumentacji działań korygujących
  • Odpowiedzialność za wyniki audytów jakości
  • Identyfikowanie, projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania jakością  
  • Zarządzanie zespołem - rekrutacja, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Laborant

Wymagania:

  • Studia wyższe
  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie (MS Office, itp.)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem

 

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrażania
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Obowiązki:

  • Przeprowadzanie badań gotowych produktów w laboratoriach według procedury wewnętrznej dotyczącej metod badawczych
  • Postępowanie według wewnętrznych przepisów użytkowania / przygotowania substancji stosowanych w laboratorium
  • Przygotowanie próbek produktu / surowców do analizy
  • Wprowadzanie zebranych danych z wyników badań do systemu
  • Stosowanie urządzeń laboratoryjnych według instrukcji technicznych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Kierownik składowiska drewna

Wymagania:

  • Studia techniczne (najlepiej związane z leśnictwem)
  • Ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Szeroka wiedza jakościowa na temat gatunków drewna
  • Dobra znajomość maszyn do obróbki drewna
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
  • Proaktywna postawa
  • Umiejętność myślenia analitycznego
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie uważana za atut

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Dynamiczne i zróżnicowane stanowisko pracy

Obowiązki:

  • Koordynowanie pracą podległych pracowników
  • Utrzymywanie ciągłego kontaktu z działem zakupu drewna oraz działem produkcyjnym
  • Bezpośredni nadzór nad procesem przyjmowania drewna
  • Nadzór nad zapasami na składowisku drewna
  • Ciągłe doskonalenie zarządzania składowiskiem drewna
  • Zarządzanie pracownikami – ocena wyników, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Koordynator Działu Kontroli Jakości

Wymagania:

  • Ukończone wyższe studnia techniczne
  • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Biegła znajomość j. angielskiego
  • Dobra znajmość pakietu MS Office (znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • umiejetność systematycznej pracy oraz zdolności analityczne
  • proaktywna postawa
  • gotowość do odbywania zagranicznych podróży służbowych w celach szkoleniowych

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Dynamiczne i zróżnicowane stanowisko pracy

Obowiązki:

  • Odpowiedzialność za całokształ aktywności Działu Kontroli Jakości
  • Zapewnienie wewnętrznych procedur jakości oraz dbałość o ich stosowanie
  • Tworzenie i przegląd dokumentów systemu zarządzania jakością
  • Wsparcie w procesie rozpatrywania skarg i reklamacji, ustalanie ich przyczyn, proponowanie rozwiązań oraz tworzenie dokumentacji działań korygujących
  • Odpowiedzialność za wyniki audytów jakości
  • Identyfikowanie, projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania jakością  
  • Zarządzanie zespołem - rekrutacja, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com


EGGER Group 2017 | Imprima