Oferty Pracy

EGGER posiada 18 zakładów głównie w 7 krajach Europy, 26 biur handlowych i zatrudnia około 9000 pracowników.

W naszej pracy kładziemy nacisk na:

  • Działanie zamiast mówienia.
  • Stabilność, która pozwola nam na rozwój.
  • Satysfakcję z dostarczania tego o czym mówimy.

Nie szukamy tylko pracowników, szukamy ludzi, którzy podzielą nasze wartości.

Operator dźwigu

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie
  • Uprawnienia na operatora dźwigów samojezdnych
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość obsługi dźwigu
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Eksploatacja dźwigu zgodnie z jego przeznaczeniem i zachowaniem zasad BHP
  • Kontrola stanu technicznego dźwigu przed i po zakończeniu pracy
  • Utrzymywanie maszyn i urządzeń w czystości
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Operator wózka widłowego

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie
  • Uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego kat. I WJO
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość obsługi wózka widłowego
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Eksploatacja wózka widłowego zgodnie z jego przeznaczeniem i zachowaniem zasad BHP
  • Kontrola stanu technicznego sprzętu przed i po wykonaniu pracy
  • Utrzymywanie maszyn i urządzeń w czystości
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Strażak mechanik

Nasze wymagania:

  • Ukończone specjalistyczne szkolenia nadające uprawnienia technika pożarnictwa lub  inspektora ochrony przeciwpożarowej
  • Doświadczenie w pracy w PSP lub OSP na stanowisku strażaka
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Praktyczne podejście do wykonywanych zadań
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Przeglądy instalacji gaśniczych i okresowe testy sprzętu gaśniczego
  • Szkolenie personelu fabryki z zakresu obsługi i eksploatacji sprzętu gaśniczego
  • Dopuszczanie stanowiska pracy do prac spawalniczych
  • Identyfikacja obszarów o dużym ryzyku w szczególności zagrożeń związanych z ochroną przeciwpożarową zakładu
  • Legalizacja sprzętu przeciwpożarowego

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Elektryk utrzymania ruchu

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie kierunkowe ( Elektryka, Elektromechanika, Automatyka)
  • Doświadczenie z zakressu obsługi instalacji elektrycznych maszyn i automatyki przemysłowej
  • Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobre umiejętności organizacyjne
  • Umiejętność obługi komputera
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego / niemieckiego uważana będzie za dodatkowy atut
  • Umiejetność pracy w zespole
  • Otwartość i zdolność rozwiązywania problemów

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Utrzymanie maszyn, urzadzeń i linii produkcyjnych w obszarze elektryki
  • Montowanie maszyn i elementów elektrycznych zgodnie z wymaganiami
  • Raportowanie wykonanych zadań
  • Przeglądy maszyn i instalacji
  • Diagnoza i naprawa maszyn produkcyjnych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Mechanik utrzymania ruchu

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie kierunkowe
  • Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wiedza z zagadnień mechaniki
  • Dobre umiejętności organizacyjne
  • Znajomość języka angielskiego / niemieckiego uważana będzie za dodatkowy atut
  • Zdolności komunikacyjne
  • Umiejetność pracy w zespole
  • Otwartość i zdolność rozwiązywania problemów

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Utrzymanie maszyn, urzadzeń i linii produkcyjnych w obszarze mechaniki
  • Montowanie maszyn i elementów mechanicznych zgodnie z wymaganiami
  • Przeglądy maszyn i instalacji
  • Diagnoza usterek mechanicznych maszyn i ich usuwanie we właściwym czasie
  • Raportowanie wykonanych zadań

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Operator maszyn

Wymagania:

  • Umiejętności techniczne
  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

 

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Zapewnienie ciągłości prowadzenia produkcji zgodnie z ustalonym planem
  • Współpraca z działem konserwacji w celu zapewnienia regularnych konserwacji
  • Kontrola czystości we wszystkich obszarach linii produkcyjnych
  • Osiągnięcie określonych celów produkcyjnych w oparciu o procedury wewnętrzne

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Planista produkcji

Wymagania:

  • Ukończone studia uniwersyteckie
  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office - obowiązkowo, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • Podejście aktywne
  • Umiejętność myślenia analitycznego i systematycznego oraz umiejętność wyznaczania priorytetów
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Przygotowanie planu produkcji gwarantującego dostępność gotowego produktu w celu zapewnienia wymaganego poziomu zapasów pozwalających na spełnienie potrzeb klienta
  • Zapewnienie dostępności materiałów do pakowania potrzebnych do realizacji oraz dostawy produktów gotowych
  • Zapewnianie poprawności parametrów dotyczących zapasów w systemie
  • Weryfikacja zamówień produkcyjnych w oparciu o możliwości zapewnienia terminowości dostaw
  • Identyfikacja szans na doskonalenie poprzez proces planowania produkcji w celu zapewnienia wydajności realizowanych czynności

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Kierownik planowania produkcji

Wymagania:

  • Ukończone studia uniwersyteckie
  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office - obowiązkowo, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • Podejście aktywne
  • Umiejętność myślenia analitycznego i systematycznego oraz umiejętność wyznaczania priorytetów
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Oczekiwania:

  • Planowanie koordynacji z działami sprzedaży oraz produkcji w celu opracowania terminowego oraz opłacalnego planu produkcji w okresach dziennych, tygodniowych i miesięcznych.
  • Nadzór oraz zapewnienie poprawności parametrów dotyczących zapasów w systemie
  • Decyzje dotyczące zmian w zamówieniach produkcyjnych w oparciu o możliwości zapewnienia terminowości dostaw
  • Opracowywanie miesięcznego szkicu planu produkcyjnego w oparciu o informacje historyczne oraz prognozy sprzedaży
  • Identyfikacja szans na doskonalenie poprzez proces planowania produkcji w celu zapewnienia wydajności realizowanych czynności
  • Identyfikacja oraz przekazywanie informacji na temat wszelkich potencjalnych problemów lub wąskich gardeł, które mogą wpłynąć na dostawy/oczekiwania klienta
  • Zarządzanie pracownikami – ocena wyników, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Kierownik zmian w magazynie

Wymagania:

  • Studia ogólne
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Umiejętności techniczne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętności komunikacyjne
  • Uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki:

  • Nadzór oraz kontrola załadunku produktów gotowych w odpowiednim stanie, odpowiedniej ilości sztuk oraz zgodnie z wymaganiami wyszczególnionymi w dokumentach przewozowych (konosamenty)
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z Kierownikiem magazynu, Działem sprzedaży i Działem transportu w celu realizacji planowanej liczby załadunków
  • Przygotowanie procesu załadunku, przygotowanie konosamentu, zapis wszelkich niezbędnych czynności w systemie
  • Nadzór nad bezpiecznym użytkowaniem wózków widłowych według specyfikacji producenta, wytycznych, norm BHP.
  • Zarządzanie pracownikami – ocena wyników, szkolenia, rozwój

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Koordynator Ochrony PPOŻ i instalacji

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – instalacje sanitarne
  • Ponad dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Ukończone specjalistyczne szkolenia nadające uprawnienia specjalisty lub inspektora ppoż
  • Znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Praktyczne podejście do wykonywanych zadań
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrażania
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad instalacjami PPOŻ
  • Nadzór nad instalacją gazową i stacją paliw na terenie zakładu
  • Organizacja przeglądów i weryfikacji działania ww instalacji
  • Opracowanie i aktualizacja planu ochrony przeciwpożarowej fabryki
  • Identyfikacja obszarów o dużym ryzyku w szczególności zagrożeń związanych z ochroną przeciwpożarową zakładu
  • Uczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej w celu zmniejszenia ryzyka i zwiększenia efektywności
  • Utrzymywanie kontaktów w zakresie PPOŻ ze służbami zewnętrznymi

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Magazynier

Wymagania:

  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie (MS Office, itp.)
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętności techniczne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego

Oferujemy:

  • Kompleksowe szkolenia wstępne
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Praca dla organizacji odnoszącej sukcesy

Wymagania:

  • Organizacja pracy magazynu w celu optymalizacji procesów załadunku oraz wydajnego składowania
  • Bezpieczna obsługa wózków widłowych według specyfikacji produkcji, wytycznych, norm BHP.
  • Obsługa bezprzewodowych urządzeń elektronicznych do kontroli zapasów magazynowych
  • Odpowiednie rozmieszczenie materiałów w magazynie (wg typów) w oparciu o procedury wewnętrzne
  • Wprowadzanie otrzymanych materiałów do systemu oraz ich oznaczanie
  • Utrzymywanie czystości i bezpieczeństwa środowiska pracy oraz optymalizacja wykorzystania przestrzeni

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Kierownik Magazynu

Oczekiwania:

  • Odpowiedzialność za administrowanie, organizację i kontrolę całego magazynu dystrybucji
  • Analiza danych w celu oceny wydajności oraz wprowadzanie usprawnień
  • Pilnowanie, by zespół przestrzegał wszystkich wewnętrznych zasad dotyczących logistyki, procedur oraz przepisów krajowych.
  • Przygotowywanie sprawozdań dotyczących wszystkich czynności magazynowych dla Dyrektora ds. logistyki lub Zarządu Grupy
  • Ciągłe doskonalenie metod załadunku, rozładunku oraz składowania oraz przepisów organizacyjnych
  • Zarządzanie pracownikami – zatrudnianie, szkolenia, rozwój

Oferujemy:

  • Kompleksowe szkolenia wstępne
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Praca dla organizacji odnoszącej sukcesy

Wymagania:

  • Ukończone studia uniwersyteckie
  • Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office - obowiązkowo, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem)
  • Podejście aktywne
  • Umiejętność myślenia analitycznego i systematycznego oraz umiejętność wyznaczania priorytetów w trakcie pracy
  • Dobre umiejętności organizacji/komunikacyjne, umiejętność pracy z zespołem i w zespole
  • Gotowość do odbywania podróży zagranicznych w celach szkoleniowych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Brakarz surowca drzewnego

Wymagania:

  • Studia techniczne
  • Szeroka wiedza jakościowa na temat gatunków drewna
  • Dobra znajomość maszyn do obróbki drewna
  • Umiejętność obsługi komputera na dobrym poziomie (MS Office, itp.)
  • Umiejętność pracy w zespole

 

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrażania
  • Ciągły rozwój zawodowy
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Obowiązki:

  • Odbieranie dostarczonego drewna wg przepisów wewnętrznych
  • Pobór próbek oraz wykonywanie badań otrzymanego drewna wg instrukcji
  • Wprowadzanie zebranych danych z wyników badań do systemu
  • Wstrzymywanie procesu przyjmowania w przypadku nieprawidłowości dotyczących jakości / ilości
  • Zachowanie czystości na terenie przechowywania drewna

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Tokarz / Frezer

Wymagania

  • Doswiadczenie w pracy na stanowisku Tokarz / Frezer (mile widziana znajomosc obslugi maszyn NC)
  • Bardzo dobra znajomosc rysunku technicznego (czytanie, wykonywanie)
  • Praktyczne podejście do wykonywanych zadań
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

Obowiązki

  • Wykonywanie prac tokarsko-frezarskich
  • Dbanie o maszny i miejsce pracy
  • Inwentaryzacja magazynu stali
  • Wykonywanie odrecznych rysunkow technicznych czesci
  • Wsparcie warsztatów Utrzymania Ruchu w zakresie mechaniki

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com
rekrutacja@egger.com

Analityk finansowy

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia lub pokrewne)
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym – warunek konieczny
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Excel – warunek konieczny
  • Znajomość systemu SAP (moduł FI/CO) będzie dużym atutem
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków (praca z dużą ilością danych)
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej lub firmie doradczej w zakresie kontroli kosztów firm produkcyjnych
  • Ogólne doświadczenie w controllingu inwestycyjnym będzie dodatkowym atutem
  • Otwarta i szczera osobowość oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Praktyczne podejście i otwartość na nowe wyzwania
  • Odpowiedzialność i proaktywność

Oferujemy:

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Obowiązki:

  • Przygotowywanie budżetu i forecastu firmy w uzgodnieniu z przełożonym
  • Zarządzanie procesem zamknięcia miesiąca w uzgodnieniu z przełożonym
  • Przygotowywanie miesięcznych raportów dla grupy (Egger Information System [EIS], SAP i BW) oraz nadzór nad poprawnością wprowadzenia danych
  • Raporty ad-hoc i analiza porównawcza w stosunku do budżetu
  • Kontrola kosztów i przygotowywanie kalkulacji w zakresie procesów produkcyjnych
  • Opracowywanie, realizacja i nadzór nad projektami optymalizacji kosztów
  • Obliczanie i analiza wskaźników ekonomicznych
  • Zarządzanie cenami standardowymi materiałów w SAP
  • Analiza działalności inwestycyjnej
  • Planowanie płynności finansowej
  • Ciągła aktualizacja przepływu informacji w organizacji
  • Zapewnianie wsparcia dla audytu zewnętrznego
  • Wsparcie dla Kierownika Działu Controllingu poprzez przygotowywanie wymaganych raportów i kalkulacji

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Specjalista ds zakupów drewna i certyfikacji FSC

Wymagania

  • Znajomośćzagadnień związanych z certyfikacją FSC/PEFC
  • Wykształcenie wyższe w zakresie sysemów zarządzania, kontrolą jakości lub pokrewne
  • Sumienność i dokładność w działaniu
  • Doświadczenie w opracowywaniu oraz wdrażaniu procedur i instrukcji
  • Zdolności komunikacyjne
  • Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem)
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
  • Gotowość do przeprowadzania audytów terenowych
  • Prawo jazdy kat. B

Obowiązki

  • Praca z dokumentacją związaną z systemami FSC/PEFC
  • Nadzorowanie realizacji dostaw wg odpowiednich systemów certyfikacji
  • Kategoryzacja dostawców pod względem posiadanych certyfikatów
  • Rozliczanie dostaw surowców drzewnych i śledzenie realizacji zamówień
  • Praca wymagająca przeprowadzania audytów terenowych u dostawców
  • Opracowywanie analiz i raportów

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Zastępca Głównego Księgowego

Obowiazki:

  • Wpieranie Głównego Księgowego w koordynowaniu wszystkich projektów w dziale księgowości oraz wspomaganie Dyrektora Finansowego zakładu
  • Wspieranie Głównego Księgowego w efektywnym prowadzeniu Działu księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Odpowiedzialność za terminowe dostarczanie rzetelnych danych dotyczących podatku VAT oraz innych zobowiązań podatkowych
  • Zarządzanie kodami podatkowymi oraz dokumentacją podatkową w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami podatkowymi
  • Ścisła współpraca z Działem Zakupów oraz Zespołem Centrum Usług Wspólnych w celu   zapewnienia efektywnego przepływu informacji wewnątrz organizacji
  • Współpraca z Głównym Księgowym oraz Doradcami Podatkowymi i Prawnymi w zakresie podatku CIT, VAT i RET w celu terminowego składania deklaracji podatkowych i regulowania zobowiązań podatkowych
  • Kontrola prawidłowości faktur wystawianych przez dostawców
  • Odpowiedzialność za chronologiczną i systematyczną rejestrację dokumentów księgowych w księgach rachunkowych
  • Odpowiedzialność za dokładne i terminowe rejestrowanie wszelkich dokumentów mających wpływ na majątek i działalność spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Odpowiedzialność za sprawozdawczość miesięczną (terminowe zamykanie ksiąg rachunkowych)
  • Sporządzanie i wsparcie w analizowaniu miesięcznego i rocznego sprawozdania finansowego
  • Przegląd umów pomiędzy spółkami powiązanymi,  ścisła współpraca z Działem Podatków w Centrali Grupy, Centrum Usług Wspólnych i Działem Prawnym w celu zapewniania właściwego rozliczania kosztów pomiędzy spółkami
  • Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji cen transferowych (TP)
  • Wsparcie Głównego Księgowego w monitorowaniu zmian legislacyjnych, sporządzanie, w razie potrzeby, doraźnych analiz podatkowych
  • Wsparcie Głównego Księgowego w przypadku kontroli podatkowych
  • Wsparcie Głównego Księgowego w opracowywaniu i wdrażaniu instrukcji związanych ze zmianami przepisów podatkowych
  • Wsparcie Głównego Księgowego w tworzeniu najlepszych praktyk księgowych (z pomocą Centrali Grupy) w systemie SAP
  • Realizacja innych projektów wyznaczonych przez Dyrektora Finansowego zakładu

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty
  • Dynamiczne i zróżnicowane środowisko pracy

Wymagania:

  • Absolwent studiów magisterskich na kierunku prawa podatkowego/ ekonomii/ finansów/ rachunkowości/ księgowości lub równorzędny
  • Minimum 5 letnie doświadczenie w głównej księgowości w międzynarodowej firmie produkcyjnej lub w doradztwie podatkowym
  • Bardzo dobra wiedza na temat podatku VAT w zakresie transakcji międzynarodowych
  • Dogłębna znajomość polskiego prawa podatkowego oraz międzynarodowych regulacji podatkowych
  • Praktyczna znajomość systamu SAP będzie atutem
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość MSSF
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Wysoki poziom zaangażowania i motywacji
  • Umiejętność dotrzymywania terminów, pracy w szybko zmieniającym się środowisku oraz ustalania priorytetów
  • Umiejętności analityczne i umiejetności wyciagania jasnych wniosków
  • Zdolności interpersonalne

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com

Referent prawny

Wymagania

  • Wyższe wykształcenie prawnicze lub w czasie studiów (jeśli studia zaoczne)
  • Dobra znajomość prawa cywilnego, prawa spółek handlowych, procedur sądowych i administracyjnych
  • Dobra znajmość języka angielskiego, znajomość legal English będzie plusem. Znajomość języka niemieckiego, w tym Wirtschaftdeutsch / Juristensprache  będzie dużym plusem
  • Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów w działaniu
  • Umiejętność pracy w grupie jak i samodzielnej. Elastyczność w działaniu.
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Office, etc.)
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jest pożądane, ale nie jest warunkiem koniecznym. Ważna jest otwartość na nowe doświadczenia, chęć uczenia się nowych rzeczy i zyskiwania nowych umiejętności

Oferujemy

  • Kompleksowy program wdrożenia
  • Ciągły rozwój osobisty, stabilne miejsce pracy
  • Dynamiczne i zróżnicowane stanowisko pracy

Oczekiwania:

  • Sporządzanie umów, pełnomocnictw, dokumentów korporacyjnych (uchwały, procedury etc.)
  • Pomoc w implementacji decyzji zarządu, zgromadzeń wspólników, procedur wewnętrznych itp.
  • Opiniowanie umów i innych dokumentów, sporządzanie opinii prawnych
  • Archiwizacja umów i innych dokumentów, pomoc w prowadzeniu archiwum (!)
  • Nadzór na pozwoleniami i innymi dokumentami posiadanymi przez spółkę
  • Komunikacja / korespondencja z urzędami
  • Pomoc w prowadzenie sporów sądowych i postępowaniach administracyjnych

Osoba kontaktowa:

Alicja Keuchel
Specjalista ds. Rekrutacji
T +48 607 743851
Alicja.Keuchel@egger.com


EGGER Group 2018 | Imprima